cvland’ten Bir İlk Daha: Yapay Zeka İle İş Ve Personel Bulun!

İş ilanları olmadan iş ve personel bulmayı mümkün hale getiren yeni nesil iş ve personel bulma uygulaması cvland, kısa sürede binlerce kişi ve kurum tarafından kullanılmaya başlandı. İnovatif yönleriyle dikkat çeken cvland platformunda, iş ilanları yayınlama esasına dayalı geleneksel iş bulma sitelerinin aksine, adayların bilgileri (telefon, e-posta, soyad ve referanslar) adaylar işverenlerden gelen görüşme isteklerine…

Takım Liderleri İçin: Ekibinizi Motive Etmenin Püf Noktaları – Beş Sevgi Dili

Elde etmek istediğimiz başarıların temelinde, ekibimizin motivasyonu ve performansı yer alır. Bu nedenle, takımımızın motivasyonunu artırmak, işimizi daha verimli hale getirmenin anahtarıdır. Bu yazıda, ekibimizi en iyi şekilde nasıl motive edebileceğimiz hakkında ipuçlarına yer veriyoruz. Öncelikle iyi bir takım lideri, güçlü bir iletişim beceresine sahip olmalı ve her insanın motivasyon kaynağının farklı olabileceğini unutmamalıdır. ABD’li…

Hoşçakal Office 365, Merhaba Microsoft 365

Değişen zaman ve beraberinde gelişen teknoloji, kendisini hem iş hem de özel hayatımızın hemen her aşamasında hissettirmeye devam ediyor. Yıllardır alışık olduğumuz Office 365 de bu değişim rüzgarından nasibini aldı ve yerini, bulut hizmetleri, yapay zeka, yeni şablonlar ve farklı abonelik tipleri gibi özelliklerle ön plana çıkan yeni Office 365’e bıraktı. Microsoft 365 ürün ailesi,…

Türkiye’deki En Tehlikeli 10 Meslek

Her ne kadar her meslek grubu kendine göre riskler barındırıyor olsa da gerekli önlemleri alarak bu riskler minimize edilebiliyor. Ancak her coğrafyanın kendi istatistik verileri göz önüne alındığında, bazı mesleklerdeki hastalık, ölüm, yaralanma ve kişisel güvenlik riski oranları, diğer meslek gruplarına göre daha yüksek seviyelerde. Gelin Türkiye’de hangi meslekleri yapmak gerçekten de cesaret istiyor birlikte…

Sosyal Medya Uzmanı Olarak Çalışmak

Sosyal Medya Uzmanı Ne İş Yapar? Sosyal Medya Uzmanı Olmak İçin Hangi Bölümü Okumak Gerekir? Sosyal Medya Uzmanı Maaşı Ne Kadar? Sosyal Medya Uzmanı Olmanın Avantajları Ve Zorlukları Nelerdir? Sosyal medya, günümüzde hemen hemen herkesin kullandığı bir platform haline geldi. İnsanlar, iletişim kurmak, haberleri takip etmek, eğlenmek ve hatta işlerini büyütmek için sosyal medyayı kullanıyorlar.…

İnsan Kaynakları Uzmanı Olarak Çalışmak

İnsan Kaynakları Uzmanı Ne İş Yapar? İK Uzmanı Olmak İçin Hangi Bölümü Okumak Gerekir? İK Uzmanlarının Maaşı Ne Kadar? İK Uzmanı Olmanın Avantajları Ve Zorlukları Neler? İnsan kaynakları uzmanı, bir şirketin insan kaynakları departmanında çalışan ve personel işe alımı, eğitimi, performans yönetimi ve çalışan ilişkileri gibi alanlarda sorumlulukları olan bir meslek grubudur. Bu mesleğin en…

İş Arama Ve Personel Bulma Yöntemlerinde Yeni Trendler

İş arama ve personel bulma süreci, teknolojinin hızlı gelişimiyle birlikte büyük bir dönüşüm yaşadı ve yaşıyor… Eskiden, gazete ilanları, İŞKUR, İŞKUR’a bağlı insan kaynakları ofisleri ve kişisel ağlar yoluyla iş ya da personel arayanlar, şimdi internet üzerinden birçok farklı kanal aracılığıyla aramalar gerçekleştirebiliyorlar. İş ve personel bulma siteleri de bu dönüşümün en önemli unsurlarından biri…

Başarıya Giden Yol – Yüksek Motivasyon

Başarı, sadece sıkı çalışma ve zeki kararlar almaktan ibaret olmadığı gibi, yüksek motivasyon da başarının temel taşlarından birisi… Motivasyonu yüksek kişiler daha mutlu ve daha üretken hale gelirler. Bu yazıda, işyerlerinde yüksek motivasyon seviyesini korumanın yollarını ele aldık… İşyerlerinde yüksek motivasyon seviyesini korumanın birçok yolu vardır. Bunların bazıları şunlardır: İş hedeflerini netleştirmek: İş hedeflerinin net…

Blog Bölümümüz Aktif Hale Geldi!

Merhaba, cvland olarak, iş ve personel bulmayı bugüne dek hiç olmadığı kadar kolay bir hale getirmek hedefiyle çıktığımız bu yolda, kısa bir sürede binlerce üyeye ulaşmış olmaktan dolayı son derece mutlu ve gururluyuz. İş arayışındaki adaylar ve personel arayan işverenler için; iş ilanlarının olmaması, adaylar onaylamadıkça iletişim bilgilerinin işverenler ile paylaşılmaması, reddedilen ya da iptal…